黨員示范店。本報記者 喬利峰 攝

東城區舉辦慶祝中國共產黨成立100周年文藝演出活動。本報記者 譚宜姝 攝

黨建紅色商圈。本報記者 喬利峰 攝

“百人繪頌百年”慶祝中國共產黨成立100周年。本報記者 譚宜姝 攝

時間的卷軸鋪展五年征程，奮斗的筆觸書寫黨建華章。

“十四五”期間，許都大地的每一處變遷、每一分收獲，都鐫刻著黨建引領的鮮明印記，涌動著紅色引擎的強勁動能：

這五年，黨史學習教育、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、黨紀學習教育、深入貫徹中央八項規定精神學習教育等黨內集中教育扎實開展，習近平新時代中國特色社會主義思想在許都大地走深走實、落地生根；

這五年，以“五星”支部建設統籌推進抓黨建促鄉村振興、黨建引領基層治理，2024年全市建成農村“五星”支部75個，“三星”支部以上比例達64.57%，基層基礎更加堅實；

這五年，扎實推進干部隊伍“強梯補鏈”計劃，樹牢正確選人用人導向，注重在發展一線識別發現干部、鍛煉培養干部、選拔任用干部，持續深化“萬名黨員進黨校”培訓教育，為許昌發展鍛造了過硬干部隊伍……

辦好中國的事，關鍵在黨。“十四五”時期，我市全面落實新時代黨的組織路線，扎實做好教育培訓、選賢任能、強基固本等各項工作，持續提高組織工作質量，為許昌在落實“兩高四著力”中勇挑大梁、走在前列，推動實現“兩融五城四躍升”提供堅強組織保證。

知行合一 筑牢發展基石

一個民族要走在時代前列，就一刻不能沒有理論思維，一刻不能沒有正確思想指引。

黨史學習教育、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、黨紀學習教育、深入貫徹中央八項規定精神學習教育……“十四五”期間，全黨自上而下開展多次黨內集中教育，全方位提升黨員干部黨性修養，砥礪忠誠品格。

黨中央精心部署，許昌雷厲風行落實。

在黨史學習教育中，我市在全省率先成立9個巡回指導組，組建市委宣講團、“百姓宣講團”、“四史”宣講團、“百年紅色故事”宣講團、“五老”宣講團等各級各類宣講隊伍，全市累計開展黨史宣講1.2萬余場，受教育黨員群眾101.8萬余人次。

在第二批學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育中，全市9794個基層黨組織、1195名縣處級以上領導干部、26.7萬名黨員“第一時間”投身到這一直抵人心、觸及靈魂的教育洗禮中。

為扎實開展黨紀學習教育，全市組織觀看警示教育片、學習警示錄、懺悔錄12.5萬余人次，參觀警示教育基地1.1萬余人次，剖析本地本單位本系統案例612個，開展廉政談話6420人次。

就深入貫徹中央八項規定精神學習教育，我市把“當下改”和“長久立”結合起來，對共性問題注重從制度層面補齊短板漏洞，新建和完善制度660余項，形成用制度管人、管事、管權工作格局。同時，堅持走好新時代黨的群眾路線，市級層面收集企業反映的910個問題已全部移交承辦單位辦理，廣泛征求群眾意見、建議3550余條，解決群眾急難愁盼事項2.3萬余件。

胸中有真理，腳下有正道。通過一次次黨內集中教育，全市廣大黨員干部知愈深、信愈堅、行愈篤，把學習教育激發出來的工作熱情、奮斗精神轉化為攻堅克難、干事創業的實際行動，為譜寫新時代新征程中原更加出彩的絢麗篇章增添許昌光彩。

黨旗引領 提升治理質效

寒夜里，建安區許由街道幸福社區一處供水管道爆裂。附近居民劉瑞萍手指輕點“許鄰e家”小程序，一條“吹哨”訴求即刻送達網格化管理服務平臺，該社區負責人孫亞鵬“第一時間”調度，網格員和自來水管網維修人員聞令而動，不到1小時就修復水管、恢復供水。

“請注意，天使城5號門客流量即將達到預警線……”前不久，接到一份大數據預警信息，許昌胖東來天使城商圈網格負責人段占勇立即行動，組織工作人員與黨員志愿者高效聯動現場疏導，后方智慧治理平臺實時調度、閉環處置，讓“頂流”商圈始終秩序井然。

基層治理是國家治理的基石，關乎黨執政基礎的鞏固，關乎人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。在許昌，像這樣以高質量黨建推動高效能治理的探索還有很多。

“十四五”期間，我市深入踐行習近平總書記關于基層治理的重要論述和在河南考察時重要講話精神，堅持大抓基層的鮮明導向，以高質量黨建引領高質量發展與高效能治理同頻共振，探索出一條“黨建強、治理優、民生暖”的基層治理新路徑。

為推動黨的組織和工作向基層末梢有效覆蓋，我市持續深化推廣鄉鎮干部“聯組強村”機制，運用“微網實格”工作機制，在農村推廣“2·15”網格化服務工作法，推動1名黨員、1名群眾代表聯系服務15戶群眾為基礎的農村“微網格”建設，在城市社區推動以單元（樓棟）為基礎的社區“微網格”建設，打通聯系服務群眾的“最后一米”。目前，全市6000余名鄉鎮干部常態下沉到村入組，劃分農村“微網格”6.5萬余個，城市“微網格”1.8萬余個，發揮黨員模范帶頭作用，聯戶黨員和村民代表共幫助解決群眾反映的鄰里糾紛、管道維護、醫保繳納、老年認證等各類問題11.2萬余件。

最強大的力量是同心合力。圍繞賦能基層高效能治理，我市構建并全域上線運行“許昌市黨建引領基層高效能治理平臺”，研究制定《許昌市黨建引領基層高效能治理平臺問題閉環辦理工作規則》，細化“常態服務管理”“應急指揮調度”兩種模式下平臺工作流程。目前，平臺普通用戶注冊量已突破34萬，匯聚各類信息3000余萬條，繪就了共建共治共享“同心圓”。

建好隊伍 激活動力源泉

從春暖花開到冬意漸濃，許昌市干部知識創新講堂先后聚焦16個主題舉辦16期培訓班，對全市1.5萬余人（次）黨員干部進行了“集中充電”。

豐富多樣的主題授課讓學員們“收獲頗豐”：一些吃不透的專業知識得到了答疑解惑，一些工作中遇到的現實問題找到了解決方法，理論聯系實際、分析和解決現實問題的能力也同步提升……

推動事業發展，干部是關鍵。提升干部能力素養，僅是我市持續優化選育管用工作，著力鍛造忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍的一個縮影。

如何把好干部選出來、用起來？“十四五”期間，我市創新實施干部隊伍“鏈式培養工程”，著力打造“識別發現鏈、教育培養鏈、選拔使用鏈、鼓勵激勵鏈、從嚴管理鏈”全鏈條培養體系，推動領導班子和干部隊伍素質更好、結構更優、功能更強、活力更足。

——常態識別發現，實施年輕干部“512”儲備計劃，發現識別“近期可提拔使用、中期交流培養、長期跟蹤培養”三類年輕干部共計154名，并逐人提出培養方向及培養措施。

——精準教育培養，舉辦市委黨校主體班73期，培訓干部4000余人次，提升干部履職能力。

——科學選拔使用，樹牢以實績論英雄、憑實績用干部的用人導向，建立重要崗位“擇優比選”機制，同一重要崗位至少提出2至3名人選，切實做到人崗相適、人事相宜。

——強化鼓勵激勵，研究出臺《關于在落實“兩高四著力”推動實現“兩融五城四躍升”中開展及時獎勵的工作方案》等措施，激勵廣大黨員干部在服務大局中擔當作為、奮勇爭先。

——從嚴管理監督，組織開展黨員干部“帶罪在崗”“帶罪提拔”、干部違規兼職和經商辦企業、違規借調基層工作人員、組織部門自身建設等10余項專項整治，持續營造風清氣正的選人用人環境。

當下的許昌，正處于推動實現“兩融五城四躍升”目標的關鍵階段。有了這樣一支能力過硬、作風過硬的干部隊伍，許昌必將能在“兩高四著力”中勇挑大梁、走在前列。

接續奮斗，再啟新程。站在“十五五”開局的新起點上，許昌將繼續堅持和加強黨的全面領導，以高質量黨建匯聚起萬眾一心、開拓進取的磅礴力量，為經濟高質量發展、基層高效能治理注入源源不斷的紅色動能。

數讀成績

●在黨史學習教育中，全市累計開展黨史宣講1.2萬余場，受教育黨員群眾101.8萬余人次。

●在第二批學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育中，全市9794個基層黨組織、1195名縣處級以上領導干部、26.7萬名黨員“第一時間”投身到這一直抵人心、觸及靈魂的教育洗禮中。

●在黨紀學習教育中，全市組織觀看警示教育片、學習警示錄、懺悔錄12.5萬余人次，參觀警示教育基地1.1萬余人次，剖析本地本單位本系統案例612個，開展廉政談話6420人次。

●在深入貫徹中央八項規定精神學習教育中，市級層面收集企業反映的910個問題已全部移交承辦單位辦理，廣泛征求群眾意見、建議3550余條，解決群眾急難愁盼事項2.3萬余件。

●2024年全市建成農村“五星”支部75個，“三星”支部以上比例達到64.57%，基層基礎更加堅實。

●各級黨委（黨組）舉辦讀書班870余期，基層黨組織依托“三會一課”、主題黨日等開展集中學習交流3.5萬余次。

●全市共舉辦市委黨校主體班73期，培訓干部4000余人，舉辦許昌干部知識創新講堂16期，為領導干部搭建常態化、高質量學習平臺，培訓干部1.5萬余人次。

●深化推廣鄉鎮干部“聯組強村”機制，全市6000余名鄉鎮干部常態下沉到村入組，劃分農村“微網格”6.5萬余個，城市“微網格”1.8萬余個，幫助解決群眾反映的鄰里糾紛、管道維護、醫保繳納、老年認證等各類問題11.2萬余件。

●建立新興領域發展黨員工作聯系點，創新實施發展黨員“萬人工程”，擇優遴選2785名新興領域優秀分子建立臺賬、跟蹤培養，蓄好新興領域發展黨員“源頭活水”。

●加大困難黨員、老黨員關懷幫扶力度，向1647名符合條件的老黨員頒發“光榮在黨50年”紀念章。

編輯：李夢源 劉靖雯      校對：艾文

責編：毛志剛             終審：楊紅衛