民生工程就是民心工程，贏得了民心，就贏得了發展。各級黨組織要始終堅持“以職工為中心”的發展思想，堅持一切依靠職工，一切為了職工。

要堅持正向引導職工。習近平總書記強調，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。在當前新媒體矩陣全面爆發、自媒體風靡整個互聯網，人員思想多元、價值多樣的影響下，如何打造一支思想狀態穩定、精神面貌煥發，具有高度責任感和使命感的員工隊伍，全身心投入企業發展事業，需要牢牢把握意識形態工作主動權、領導權，自覺承擔起“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務，把統一思想、凝聚力量作為宣傳思想工作的中心環節，宣傳職工、動員職工、引領職工、凝聚職工，培育全員愛黨、愛國、愛企的濃厚情感。各級黨組織書記要切實扛實第一責任人責任、“一崗雙責”責任，不利于黨的話不講、不利于企業發展大局的話不說，把以身作則、敢于擔當作為把握和引領主流意識形態的關鍵，凝聚全員強大精神能量。要持續加強黨史學習，不斷加強理想信念、價值理念和道德觀念教育，讓廣大干部員工心中有燈塔、行為有規范、道德有底線。要圍繞國家大政方針政策、公司重大決策部署，結合安全生產經營實際，持續開展好融入式形勢任務教育、雙崗網絡化管理，把形勢講清、壓力講透、任務講明、措施講實，引導全體職工增強必勝信念，激發昂揚斗志，全力投入永錦事業。

要堅持共建匯聚職工。要堅持職工代表大會等民主管理制度，在重大事項決策上、涉及職工切身利益上廣泛聽取職工群眾意見建議，促進職工民主管理監督等工作制度化、規范化、程序化，真正讓職工感受到企業主人翁地位。要大力弘揚勞模精神和工匠精神，經常性開展職工技術比武、技能大賽，暢通職工技能發展通道，持續提高職工技能水平，真正讓各個年齡階層的骨干員工、優秀員工發展有平臺、全員職業發展有支撐，確保各方面力量得到匯聚，企業改革發展大局和諧穩定。

要堅持共享服務職工。職工利益無小事，贏得人心先要走入人心。要持續深化“我為職工辦實事”實踐活動，不斷改善職工勞動條件、工作生活環境，讓職工安全生產、體面勞動、健康生活。要常態化做好新冠肺炎疫情防控，精細化、高標準做好職工日常體檢，切實保障職工身體健康和生命安全。要保持職工工資的按時發放，階梯性提高職工工資福利待遇，特別是基層一線職工福利待遇，有序分步提高職工社保、公積金基數。要全面做好日常應急幫扶、節日送溫暖、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖等工作，讓職工感受到企業的溫暖，讓永錦人的生活一年比一年好。（張永強）